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建投集團黨委圍繞發展大局，充分發揮黨建引領，在房地產開發、城市有機更新、新社區集聚等主營業務上精準發力，打造“匠心向黨，筑就未來”黨建品牌，實行把紅色支部建在項目工地一線；把創先爭優延伸到項目工地一線；把干部培養放在項目工地一線；把服務群眾落實到項目工地一線四步走，以黨建推進工程建設。

打造紅色工地 筑牢“紅色堡壘”

建投集團黨委堅持黨對工程建設工作的全面領導，以“紅色工地”黨建品牌建設為載體，遵循 “項目建在哪里、支部就建在哪里、黨旗就飄在哪里”的明確要求，實現集團“紅色工地”建設基本覆蓋，開展支部建在項目上、身份亮在崗位上、黨員干在一線上三項活動，現已建設稠江古母塘、福田湖塘、望江府等6個紅色工地。在工地一線開設黨建宣傳窗、布置黨建墻、建好黨建長廊，使黨的方針政策在項目上得到有效宣傳。同時抓好黨員的學習教育，定期上好黨課，增強黨性觀念；嚴格組織生活，增強紀律意識；開展集中教育，提高思想意識。實行黨員掛牌施工，促使黨員員工牢記自己的身份，煥發責任擔當，樹立良好形象，自覺按照高標準、嚴要求、做表率的要求，發揮他們的擔當力、戰斗力、號召力，為推動項目按期高質量完成施工任務提供堅強保障。

創先克難爭優 點燃“紅色引擎”

建投集團黨委設立“黨員先鋒模范崗”，號召黨員先鋒組建“攻堅克難突擊隊”，突擊隊黨員按照工期要求逐一對項目進度進行梳理，并提出依據完成時間逐一倒排的攻堅方案，逐一進行認領。同時積極開展“比效能、比創新、比安全、創優質精品工程”勞動競賽，引領大家掀起大干、苦干、快干的熱潮，建設一支政治素質好、業務水平高，愛崗敬業、作風過硬的項目黨員隊伍。發揮黨員關鍵作用，規定項目的關鍵崗位、關鍵工序、關鍵環節必須由業務精熟、能力突出的黨員擔任，在施工決戰、技術攻關、突發問題時刻，在急、難、險、重任務面前，充分展現黨員隊伍“排頭兵”的作用和風采，解決各類施工、安全、創建問題372個，所有在建項目均按既定目標全力推進，其中香悅府一區已提前5天完成交付，香悅府二區、向陽府按計劃完成交付，稠江消防站遷建工程也可在預定計劃內完成交付。

干部培養創優 培養“紅色建匠”

集團積極推進“把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干”的雙培養機制，緊緊圍繞黨建紅色工地的創建，始終堅持把黨的政治優勢、組織優勢、思想優勢轉化為項目建設綜合優勢；創新人才培養模式，建立健全科學有效的選人育人機制，選派一批年輕有為、想干事、能干事的年輕黨員干部到項目建設一線，實現黨員在項目工地建功。形成黨建深入、運作順暢、施工高質量的良性循環，通過黨員示范助推，帶領項目工地上下形成“心齊、風正、勁足”的良好施工氛圍，以“一個黨員一面旗幟”的影響力帶動身邊大批骨干向黨組織靠攏，掀起“你追我趕”的爭優熱潮。目前集團已培養項目組長、副組長、工程管理人員等紅色建匠三十余名。

真情服務群眾 傳承“紅色基因”

關心關愛工人生活，在項目現場設立志愿服務點，輻射施工人員八千余名，通過結對困難工友、幫助調解工地項目糾紛、幫助工友了解相關政策、聽取意見建議等形式，幫助工地項目的黨員、群眾、工人解決思想、工作和生活上的困難。利用業余休息時間，以送電影、送溫暖、送培訓等方式，加強工人實用技術培訓，不斷提高工人勞動技能。通過開展系列聯合活動，幫助群眾解決生產、生活和學習中遇到的實際困難，從而有力地推進工程建設。